ডিসেম্বর 7, 2022

আমাজন তার খুচরা ব্যবসায় কর্পোরেট নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছে

1 min read

দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস দ্বারা প্রাপ্ত একটি অভ্যন্তরীণ ঘোষণা অনুসারে, আমাজন বছরের বাকি সময়ের জন্য তার খুচরা ব্যবসায় কর্পোরেট নিয়োগ বন্ধ করে দিচ্ছে, এটি অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার মধ্যে পিছিয়ে নেওয়া সর্বশেষ প্রযুক্তি সংস্থা করে তুলেছে।

নিয়োগকারীদের কাছে ইমেল ঘোষণা করেছে যে কোম্পানিটি বিশ্বব্যাপী তার অ্যামাজন স্টোর ব্যবসায় প্রযুক্তির অবস্থান সহ সমস্ত কর্পোরেট ভূমিকার জন্য নিয়োগ বন্ধ করছে, যা কোম্পানির খুচরা ও ক্রিয়াকলাপগুলিকে কভার করে এবং অ্যামাজনের বিক্রয়ের সিংহভাগের জন্য অ্যাকাউন্ট। সোমবার সন্ধ্যা পর্যন্ত সেই বিভাগে প্রায় 20,000 খোলা পোস্ট করা হয়েছিল।

কোম্পানির ক্লাউড কম্পিউটিং বিভাগ, যা তার খুচরা ব্যবসার তুলনায় অনেক বেশি লাভজনক, ফ্রিজ দ্বারা প্রভাবিত হবে না। কিছু ভূমিকা, যেমন ছাত্র নিয়োগ এবং ক্ষেত্রের অবস্থান, বিরতি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল, ইমেল বলেছে।

ইমেলটি বলেছে যে নিয়োগকারীদের চাকরি প্রার্থীদের বলা উচিত যে অ্যামাজন নিয়োগের ফ্রিজে ছিল না, যদিও এটি বলেছিল যে সমস্ত খোলা চাকরির রিকুইজিশন আগামী দিনে বন্ধ করা উচিত। এটি বলেছে যে নতুন খোলার পরের বছরের শুরুতে পাওয়া যাবে।

“Amazon কোম্পানি জুড়ে উন্মুক্ত ভূমিকার একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যক উপলব্ধ রয়েছে,” আমাজনের মুখপাত্র ব্র্যাড গ্লাসার একটি বিবৃতিতে বলেছেন। “বিবর্তনের বিভিন্ন পর্যায়ে আমাদের বিভিন্ন ব্যবসা রয়েছে, এবং আমরা বিভিন্ন মোড়কে এই ব্যবসাগুলির প্রতিটিতে আমাদের নিয়োগের কৌশলগুলি সামঞ্জস্য রাখতে আশা করি।”

15 অক্টোবরের আগে নির্ধারিত সাক্ষাত্কারের প্রার্থীরা এখনও অফার পেতে পারে, কিন্তু তারা পরের বছর পর্যন্ত অ্যামাজনে শুরু করবে না। ইমেল সুপারিশ করেছে যে স্ক্রীন প্রার্থীদের ফোন কল এবং অন্যান্য প্রাথমিক নিয়োগ কার্যক্রম বাতিল করা উচিত।

ছাঁটাই এবং নিয়োগের মন্দা সাম্প্রতিক মাসগুলিতে প্রযুক্তি শিল্পের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আঘাত করেছে। মেটা, ফেসবুকের মূল সংস্থা, গত সপ্তাহে কর্মীদের বলেছিল যে এটি বেশিরভাগ পদের জন্য নিয়োগ বন্ধ করে দিচ্ছে, কারণ এটি তার কর্মশক্তিকে সঙ্কুচিত করছে। এবং অন্যান্য খুচরা বিক্রেতারা একটি বেদনাদায়ক সময়ের ইঙ্গিত দিয়েছেন, ক্রমবর্ধমান খরচ এবং ইনভেন্টরির সাথে যেহেতু ভোক্তারা উচ্চ মূল্যস্ফীতির মধ্যে বিবেচনামূলক খরচ কমিয়েছে।

অ্যান্ডি জ্যাসির অধীনে, যিনি এক বছরেরও বেশি সময় আগে অ্যামাজনের প্রধান নির্বাহী হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন, কোম্পানিটি ব্যয়ে পিছিয়েছে কারণ এটি দুই দশকের মধ্যে সবচেয়ে দুর্বল প্রবৃদ্ধির মধ্যে ব্যয় ছাঁটাই করতে দেখায়।

মিঃ জ্যাসি সম্প্রতি বিনিয়োগকারীদের বলেছেন কোম্পানিটি তার গুদাম এবং লজিস্টিক অপারেশনে খরচ নিয়ন্ত্রণ এবং দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। এটি তার একসময়ের দ্রুত গুদাম সম্প্রসারণ, বন্ধ সুবিধা, ইজারা থেকে পিছিয়ে এবং কিছু নতুন ভবনকে মথবল করেছে। কোম্পানিটি দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে 1.52 মিলিয়ন লোক নিয়োগ করেছে, যা মার্চের শেষের তুলনায় প্রায় 100,000 কম ছিল, প্রাথমিকভাবে এর ঘন্টায় কর্মশক্তি হ্রাসের কারণে।

কর্পোরেট নিয়োগ ফ্রিজ সর্বশেষ চিহ্ন যে খরচ-নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা অ্যামাজনের মূল খুচরা এবং প্রযুক্তি দলগুলিকেও আঘাত করছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, অ্যামাজন সেপ্টেম্বরে একটি বার্ষিক “ক্যারিয়ার ডে” আয়োজন করেছে, যেখানে এটি কয়েক হাজার বেতনভোগী পদের জন্য নিয়োগ দেয়। গত বছর এটি এক মিলিয়নেরও বেশি চাকরির আবেদন পেয়েছে। কিন্তু এ বছর অনুষ্ঠানটি আয়োজন করা হয়নি।

এবং গত মাসে, কোম্পানির বার্ষিক ডিভাইস দিবসে, যখন এটি ভোক্তা পণ্য আত্মপ্রকাশ করে, অফারগুলি অতীতের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি সংযত ছিল। ইভেন্টটি মূলত ফায়ার টিভি এবং কিন্ডলের মতো বিদ্যমান পণ্য লাইনের আপডেটের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

অতীতে, ইভেন্টে সীমিত সুস্পষ্ট ভোক্তা সম্ভাবনা সহ বেশ কয়েকটি অডবল পণ্য অন্তর্ভুক্ত ছিল, যেমন পোস্ট-ইট নোটের জন্য একটি প্রিন্টার, একটি আলেক্সা-সক্ষম রিং এবং একটি ইনডোর হোম-সিকিউরিটি ক্যামেরা ড্রোন।

এটি একটি উন্নয়নশীল গল্প। আপডেটের জন্য আবার চেক করুন.