সেপ্টেম্বর 30, 2022

ডিএইচএস, সিবিকে অংশীদারিত্ব অব্যাহত রয়েছে | ব্যবসা

1 min read

সিটিজেন ব্যাংক অফ কানসাস সম্প্রতি ঘোষণা করেছে যে জেসিকা ফুলার ডার্বি হাই স্কুলে অবস্থিত শাখার নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তার কর্মীদের সাথে যোগ দিয়েছেন। ফুলার ডিএইচএস-এ বিজনেস ডিপার্টমেন্টের চেয়ার হিসেবে কাজ করেন এবং হাই স্কুলের মধ্যে CBK-এর শিক্ষা ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার পাশাপাশি পড়াতে থাকবেন। তিনি বর্তমানে ডিএইচএস-এ তার 19 তম বর্ষে অধ্যাপনা করছেন।

“ডার্বি হাই স্কুলে শিক্ষা ব্যবস্থাপক হিসাবে, জেসিকা ছাত্র-কর্মী CBK-DHS শাখার প্রতিদিনের অপারেশনে সক্রিয়ভাবে জড়িত। তিনি শ্রেণীকক্ষে শেখানো ধারণাগুলির বাস্তব-বিশ্বের প্রয়োগকে আলিঙ্গন করছেন,” বলেছেন স্টেসি গিয়ার, সিটিজেনস ব্যাংক অফ কানসাসের প্রধান উন্নয়ন কর্মকর্তা৷

উচ্চ বিদ্যালয়ে CBK শাখাটি স্কুলের দিন শুরু হওয়ার আগে মোটামুটি 7 থেকে 8 টা পর্যন্ত খোলা থাকে সোমবার থেকে শুক্রবার এবং মধ্যাহ্নভোজের সময়কালে (11 টা থেকে 1 টা), তাই ফুলার উল্লেখ করেছেন যে তিনি এর মধ্যে বারবার যেতে পারবেন পরিচালনা এবং শিক্ষাদান – যা সে স্বীকার করেছে যে কিছু অভ্যস্ত হচ্ছে।

2010 সালে স্থাপিত (তখন Verus ব্যাঙ্কের মধ্যে), DHS কমন্সে অবস্থিত CBK শাখাটি শিক্ষার্থীদের ক্লাসরুমে শেখা ব্যবসায়িক ধারণাগুলি প্রয়োগ করে হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা লাভ করতে দেয়। CBK এছাড়াও প্রতি বছর ইন্টার্ন নির্বাচন করে যারা হাই স্কুল শাখায় কর্মরত এবং ক্লাস ক্রেডিট অর্জন করে।

ফুলার যেহেতু ডিএইচএস-এ ফিনান্স পাথওয়ের বেশিরভাগ ক্লাস শেখান, তিনি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদনকারীদের পুলকে খুব ভালভাবে জানতে পারেন, প্রায়শই সেই পদগুলি পূরণ করার জন্য বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা খুঁজছেন এমন কেরিয়ার-ভিত্তিক ছাত্রদের খুঁজে পান।

সম্ভাব্য আবেদনকারীদের সাধারণত নথিভুক্তির আশেপাশে যোগাযোগ করা হয় এবং গ্রীষ্মে হয় রক রোড বা বাকনার শাখায় দুই সপ্তাহের ট্রেনিং করা হয় যাতে আগস্টে ক্লাস সেশনে ফিরে গেলে তারা গ্রাহকদের জন্য প্রস্তুত থাকে।

“আমি বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা পছন্দ করি যে এটি বাচ্চাদের পর্যবেক্ষণ করতে বা আলাদা ব্যাঙ্কে কাজ করার জন্য গাড়ি চালানো ছাড়াই বাড়িতে সরবরাহ করে,” ফুলার বলেছিলেন। “এটা এখানে হাই স্কুলে পাওয়াটা অসাধারণ।”

সাধারণত, ডিএইচএস শাখায় চার থেকে ছয়জন ইন্টার্ন নিয়োগ করা হয়, ইন্টার্নশিপগুলি স্কুল বছরের সময়কালের জন্য স্থায়ী হয়। ইতিমধ্যেই একটি শক্তিশালী প্রোগ্রাম, ফুলার এটিকে প্রসারিত করার এবং দ্বিতীয় সেমিস্টারে সিনিয়রদের জন্য আরও কাজের সুযোগের জন্য প্রোগ্রামটিকে সম্ভাব্যভাবে লিঙ্ক করার আশা করছেন।

ইন্টার্নদের বাইরে, ফুলার বলেছিলেন যে প্রোগ্রামটি পুরো ডিএইচএস ছাত্র সংগঠনের জন্য একটি দুর্দান্ত সুবিধা, যা সমস্ত ছাত্রদের আর্থিক দায়বদ্ধতা সম্পর্কে শেখার সুযোগ দেয় – স্কুলের মধ্যে একটি স্থানীয় ব্যাঙ্কে অ্যাক্সেস রয়েছে৷ স্কুল শুরু হওয়ার পর থেকে, তিনি উল্লেখ করেছেন যে ডিএইচএস শাখা কয়েক সপ্তাহের ব্যবধানে ইতিমধ্যে 15-20টি প্যান্থার অ্যাকাউন্ট খুলেছে। ডিএইচএস প্যান্থার ডেবিট কার্ড প্রোগ্রাম থেকেও রাজস্ব পায়, যা প্রতি বছর CBK দ্বারা স্কুলে দান করা হয়।

ইন্টার্নরা আর্থিক কেরিয়ারের জন্য নির্দিষ্ট জ্ঞান বাছাই করার সময়, ফুলার বলেছেন যে গ্রাহক পরিষেবা এবং সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতাগুলিও ব্যাপকভাবে উপকারী হতে পারে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে অনেক ইন্টার্ন অন্যান্য জেলা ভবনে তাদের অভিজ্ঞতার কথা বলার জন্য বাইরে যায়, প্রোগ্রামের আরেকটি মূল উপাদান, এবং এই প্রোগ্রামের ফলে বেশ কিছু ইন্টার্ন CBK-এর সাথে তাদের কর্মসংস্থান অব্যাহত রেখেছে।

ফুলার বলেন, “সত্যিই চমৎকার জিনিস যেটির জন্য আমরা খুব গর্বিত তাদের মধ্যে অনেককে শনিবার বা গ্রীষ্মে কাজ করার জন্য সিটিজেনস ব্যাংক অফ কানসাসে নিয়োগ করা হয়েছে।” “এটি একটি দুর্দান্ত প্রোগ্রাম এবং আমি আনন্দিত যে এটি অব্যাহত রয়েছে। আমি এটার অংশ হতে পেরে খুশি। আমি আশা করি এটি চালিয়ে যেতে এবং এটি আগের চেয়ে আরও ভাল করে তুলব।”