অক্টোবর 4, 2022

হয়তো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র মন্দার মধ্যে রয়েছে, কিন্তু ছোট ব্যবসা এটি জানে না | মার্কিন ছোট ব্যবসা

1 min read

আমরা কি মন্দার মধ্যে আছি? কারণ আমরা যদি, এটি একটি খুব অদ্ভুত এক.

অবশ্যই, আমাদের দুই চতুর্থাংশ নেতিবাচক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি হয়েছে। উৎপাদনের চাহিদা কমছে। নির্মাণ ও আবাসন বাজারের কার্যকলাপ ধীর হয়ে গেছে। টেক কোম্পানিগুলো চুক্তি করছে। আর্থিক পরিষেবা এবং রিয়েল এস্টেট সংস্থাগুলি লোকেদের ছাঁটাই করছে। মুদ্রাস্ফীতি এবং জ্বালানি খরচ একগুঁয়ে বেশি, সুদের হার বাড়ছে এবং বছরের শুরু থেকে স্টক মার্কেট 18% বন্ধ রয়েছে। শুধু Google “মন্দা” এবং আপনি দেখতে পাবেন যে আবাসন বাজার এক, প্রধান ব্যাঙ্ক এবং বিনিয়োগকারীরা একটি সম্পর্কে সতর্ক করছে এবং ইউরোপ একটির দিকে যাচ্ছে৷ 80 টিরও বেশি আর্থিক উপদেষ্টা বলছেন একটি মন্দা “আসছে” এবং একজন বিগউইগ বিনিয়োগকারী বিশ্বাস করেন যে এটি একটি “হুপার” হতে চলেছে।

কিন্তু এক মুহূর্ত ধরে থাকুন।

হয়তো আমরা মন্দার মধ্যে আছি। অথবা হয়তো আসছে। কিন্তু যখন মন্দা থাকে – বা এমনকি একটির শক্তিশালী সম্ভাবনা – কোম্পানিগুলি লোকেদের ছাঁটাই করে। এটা হচ্ছে না, তাই না? নিয়োগ বৃদ্ধি অব্যাহত আছে. বেকারত্বের হার ঐতিহাসিকভাবে নিম্ন স্তরে রয়ে গেছে। চাকরির সুযোগ সর্বকালের উচ্চতার কাছাকাছি। এবং এখানে আসল ধাক্কা: জাতীয় ফেডারেশন দ্বারা প্রকাশিত সাম্প্রতিক সমীক্ষার প্রতিক্রিয়া অনুসারে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বেশিরভাগ ছোট ব্যবসা – যারা দেশের অর্ধেকেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করে – কেবল নিয়োগের জন্যই নয়, বরং কর্মীদের খুঁজে পেতে সংগ্রাম করছে। এইচআর ফার্ম পেচেক্স থেকে স্বাধীন ব্যবসা এবং কর্মসংস্থান ডেটা।

“ছোট ব্যবসা এখনও শক্তিশালী মন্দা সংকেত দেখাচ্ছে না,” Paychex এর সিইও গত সপ্তাহে CNBC বলেছেন.

তাহলে কেন ব্যবসাগুলি – বিশেষ করে ছোট ব্যবসাগুলি – তাদের ছাঁটাই করার পরিবর্তে শ্রমিকদের সন্ধান করছে?

প্রথমত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনীতি সম্পর্কে সাধারণীকরণ করা কঠিন থেকে কঠিনতর হচ্ছে। এই দেশে 350 মিলিয়ন মানুষ এবং 30 মিলিয়ন ছোট ব্যবসা রয়েছে। আমাদের অর্থনীতি এখনও চীনের চেয়ে 60% বড় এবং জাপান, জার্মানি, যুক্তরাজ্য, ফ্রান্স এবং ইতালির চেয়েও বড়। ক্যালিফোর্নিয়ার অর্থনীতি ভারতের চেয়ে বড়। নিউইয়র্কের অর্থনীতি কানাডার চেয়ে বড়।

আপনি শুধু বলতে পারবেন না “আমরা মন্দার মধ্যে আছি”।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যে কোনো সময়ে, কিছু শিল্প এবং অঞ্চল অন্যদের তুলনায় ভাল করছে। নির্মাণ, আর্থিক পরিষেবা এবং উত্পাদন সংগ্রাম করছে। জ্বালানি শিল্পও তাই। কিন্তু মহামারী থেকে চাকরির লাভ, ব্যবসায়িক পরিষেবা, খুচরা, পরিবহন এবং গুদামজাতকরণ এটিকে দোলা দিচ্ছে। অবসর এবং আতিথেয়তা শিল্প মহামারী থেকে যে কোনও শিল্পের সবচেয়ে বেশি চাকরি হারিয়েছে তবে মনে হচ্ছে ফিরে আসার পথে রয়েছে। আলাস্কা, নিউ মেক্সিকো, নিউ ইয়র্ক এবং পেনসিলভানিয়া, উদাহরণস্বরূপ, বেকারত্বের হার জাতীয় গড়ের চেয়ে বেশি ছিল, যখন মিনেসোটা, ফ্লোরিডা এবং উত্তর ডাকোটার মতো রাজ্যগুলি খুব কম বেকারত্বের হার নিবন্ধিত করেছে। একটি শহর যেখানে তার বৃহত্তম নিয়োগকর্তা সংগ্রাম করছে তার সাথে সংগ্রাম করবে। কিন্তু উল্টোটাও সত্য।

তাহলে কি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র একটি “মন্দা”? উপর থেকে বিচার, উত্তর নির্ভর করে আপনি কাকে জিজ্ঞাসা করেন।

সবচেয়ে ছোট ব্যবসা ভাড়া খুঁজছেন অন্য কারণ হল অধিকাংশ ছোট ব্যবসার মালিকরা মূর্খ নয়। ডেমোক্র্যাটরা আমাদের বলবে যে গত দুই বছরে ঐতিহাসিক চাকরি লাভ হয়েছে কিন্তু আমরা জানি কারণ মহামারীর কারণে বারটি শূন্যে সেট করা হয়েছিল। রিপাবলিকানরা মন্দা এবং উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি সম্পর্কে সতর্ক করবে কিন্তু আমরা জানি যে এই জিনিসগুলি অগণিত কারণের কারণে ঘটছে – ইউরোপীয় যুদ্ধ, এশিয়ান সরবরাহ শৃঙ্খল এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রাজস্ব ও আর্থিক নীতিগুলি – এবং এই কারণগুলি শেষ পর্যন্ত নিজেরাই সমাধান করবে, যদিও হয়তো যতটা দ্রুত বা যতটা আমরা চাই ততটা না। আমরা রাজনীতিবিদ বা বাগাড়ম্বর দ্বারা প্রতারিত না. আমরা প্রতিদিন এই বাস্তবতা যাপন করছি। এবং আমাদের বাস্তবতা হল – বেশিরভাগের জন্য – চাহিদা তুলনামূলকভাবে শক্তিশালী থাকে।

এবং যদি একটি জিনিস আমি শিখেছি, তা হল আমার সবচেয়ে বুদ্ধিমান ক্লায়েন্টরা, সেই ব্যবসার মালিকরা যারা কয়েক দশক ধরে, এমনকি প্রজন্মের জন্য যা করছেন, তারা সবসময় সামনের দিকে তাকিয়ে থাকে। তারা এখনই 2022 বা এমনকি 2023 এর প্রথমার্ধের কথা ভাবছে না। তারা 2024 এবং তার পরেও পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগ করছে। তারা জানে যে তাদের লোক আছে – গ্রাহক, অংশীদার, কর্মচারী (এবং তাদের পরিবার) – যারা তাদের জীবিকার জন্য তাদের উপর নির্ভর করে। তারা, আমার মতো, দিগন্তে বিশাল বুদবুদ এবং অর্থনৈতিক বিপর্যয় দেখতে পায় না। আমরা অবশ্যই ভুল হতে পারি। কিন্তু আমরা এখন আমাদের বাজি রাখছি ভবিষ্যতের জন্য।

এবং আমরা এখনও জানি যে মানুষ আমাদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ। অবশ্যই, অনেক কোম্পানি রোবট এবং অটোমেশন দিয়ে নিম্ন-দক্ষ কর্মীদের প্রতিস্থাপন করছে। কিন্তু কিছুই একজন দক্ষ কর্মচারীকে প্রতিস্থাপন করতে পারে না যারা তাদের কাজে দুর্দান্ত। আমাকে এমন একজনকে খুঁজুন এবং আমি সেই ব্যক্তিকে নিয়োগ করতে যাচ্ছি, আমরা মন্দার মধ্যে আছি বা না থাকুক। আমি জানি, যদি ভাল আচরণ করা হয়, তাহলে সেই ব্যক্তি স্বল্পমেয়াদী বিনিয়োগ নির্বিশেষে আমার কোম্পানিতে দীর্ঘমেয়াদী লাভ যোগ করবে।

তাই না, আমরা মন্দার মধ্যে নেই। এবং হ্যাঁ আমরা মন্দার মধ্যে আছি। এবং না আমরা নিয়োগ করছি না. তবে হ্যাঁ আমরা আছি। আপনি উভয় উপায়ে মামলা করতে পারেন. মানুষ তাই করছে। তারা ঠিক। তারা ভুল। দূরে তর্ক. ইতিমধ্যে, ছোট ব্যবসা যারা হয় শক্তিশালী শিল্পে বা ক্রমবর্ধমান ভৌগলিক অঞ্চলে তারা নিয়োগ করতে থাকবে। এবং এমনকি যেগুলি নয় তারাও ভাল লোকেদের বিনিয়োগ করার সুযোগটি ছাড়বে না যখন জিনিসগুলি শেষ পর্যন্ত ঘুরে দাঁড়ায়।