হাজার হাজার ক্রমবর্ধমান ব্যবসার জন্য লাল ফিতা কাটা

আরও ব্যবসাকে ছোট ব্যবসা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে, যার অর্থ কম লাল টেপ মুভ সম্ভাব্যভাবে যুক্তরাজ্যের ক্রমবর্ধমান ব্যবসার হাজার হাজার প্রাসঙ্গিক ভবিষ্যত প্রবিধান থেকে অব্যাহতি দেবে, তাদের হাজার হাজার পাউন্ড সাশ্রয় করবে ব্যবসার জন্য লাল ফিতা কাটতে এবং উদ্দীপিত করার জন্য সংস্কারের একটি ব্যাপক প্যাকেজ শুরু করবে। বৃদ্ধি

উৎপাদনশীলতা এবং সুপারচার্জিং বৃদ্ধির লক্ষ্যে পরিকল্পনার অংশ হিসাবে, যুক্তরাজ্যের হাজার হাজার দ্রুত বর্ধনশীল ব্যবসাগুলিকে ভবিষ্যতে রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা এবং অন্যান্য প্রবিধান থেকে মুক্তি দেওয়া হবে, প্রধানমন্ত্রী লিজ ট্রাস আজ ঘোষণা করেছেন।

বর্তমানে, ছোট ব্যবসাগুলিকে নির্দিষ্ট প্রবিধান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে বলে মনে করা হয়। যাইহোক, অনেক মাঝারি আকারের ব্যবসা – যাদের মধ্যে 50 থেকে 249 জন কর্মচারী রয়েছে – এখনও রিপোর্ট করে যে তারা প্রতি মাসে গড়ে 22 স্টাফ দিনের বেশি সময় ব্যয় করছে প্রবিধানের সাথে কাজ করে, এবং সমস্ত ব্যবসার অর্ধেকেরও বেশি নিয়ন্ত্রণকে তাদের অপারেশনের জন্য একটি বোঝা বলে মনে করে GOV.UK.

প্রধানমন্ত্রী ভবিষ্যতের জন্য 500 টিরও কম কর্মচারী সহ ব্যবসার জন্য এই ছাড়গুলিকে প্রসারিত করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছেন এবং প্রবিধানগুলি পর্যালোচনা করেছেন, যার অর্থ হল একটি অতিরিক্ত 40,000 ব্যবসাগুলি ভবিষ্যতের আমলাতন্ত্র থেকে এবং এর সাথে থাকা কাগজপত্র থেকে মুক্ত হবে যা বৃহত্তম সংস্থাগুলি ছাড়া সকলের জন্য ব্যয়বহুল এবং বোঝা।

শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করতে এবং অন্যান্য মান সুরক্ষিত করার জন্য এই ছাড়টি আনুপাতিকভাবে প্রয়োগ করা হবে, একই সাথে ক্রমবর্ধমান ব্যবসার জন্য বোঝা হ্রাস করা হবে।

নিয়ন্ত্রক ছাড় প্রায়শই এসএমই-এর জন্য মঞ্জুর করা হয়, যা ইইউ 250 কর্মচারীর নীচে সংজ্ঞায়িত করে। যাইহোক, আমরা আমাদের নিজস্ব পদ্ধতি গ্রহণ করতে এবং 500 এর কম কর্মচারীদের আরও ব্যবসা ছাড় দিতে স্বাধীন। আমরা বর্তমানে পর্যালোচনাধীন EU আইনে এটি প্রয়োগ করতে সক্ষম হব, যা আমরা EU থেকে প্রস্থান না করে করতে পারতাম না।

পরিবর্তিত থ্রেশহোল্ড আগামীকাল (সোমবার 3 অক্টোবর) থেকে বিকাশের অধীনে থাকা সমস্ত নতুন প্রবিধানের পাশাপাশি বর্তমান এবং ভবিষ্যতের পর্যালোচনার অধীনে থাকা EU আইনগুলি সহ প্রযোজ্য হবে। বর্তমান বর্ধিতকরণের প্রভাব জানা গেলে সরকার 1000 জন কর্মচারী সহ ব্যবসায় থ্রেশহোল্ডকে সম্ভাব্যভাবে প্রসারিত করার বিষয়ে ভবিষ্যতে পরামর্শ করার পরিকল্পনাগুলিও দেখবে।

যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিতে যুক্তরাজ্যের ব্যবসায়িক নিয়ন্ত্রণ কাজ করে তা নিশ্চিত করার জন্য সংস্কারের প্যাকেজের প্রথম ধাপ এটি। এই সংস্কারগুলি ইউরোপীয় ইউনিয়ন থেকে বেরিয়ে যাওয়ার পর থেকে যুক্তরাজ্যের ব্যবসার উপর আমলাতান্ত্রিক এবং ভারী বিধিবিধানগুলি অপসারণের জন্য যে স্বাধীনতা রয়েছে তা কাজে লাগাবে, যেখানে তাদের জন্য বিদ্যমান নিয়মগুলি মেনে চলা সহজতর এবং সহজতর করে, শেষ পর্যন্ত তাদের মূল্যবান সময় এবং অর্থ সাশ্রয় করবে।

সম্পাদকদের জন্য নোট বর্তমানে, নীতি তৈরি করার সময় সরকারের প্রাথমিক অনুমান হল যে 50 টির কম কর্মচারীর ব্যবসাকে নির্দিষ্ট প্রবিধান থেকে অব্যাহতি দেওয়া উচিত। আমরা এখন 500 টিরও কম কর্মচারীর ব্যবসার ক্ষেত্রে এই ধারণাটি সংশোধন করছি। এগুলি কম্বল ছাড় নয়, এবং নীতি বিকাশের প্রক্রিয়ার ফলস্বরূপ উপযুক্ত ক্ষেত্রে এগুলিকে ওভাররাইড করা যেতে পারে যার মধ্যে যে কোনও পরামর্শ করা যেতে পারে যদি এটি করার জন্য যুক্তিযুক্ত কারণ থাকে। পরিবর্তিত থ্রেশহোল্ড সোমবার 3 অক্টোবর থেকে প্রযোজ্য হবে৷ ‘স্টাফ ডে’ বলতে এক মাসে কর্মীদের পৃথক সদস্যদের দ্বারা কাজ করা মোট দিনের সংখ্যা বোঝায়।