গ্র্যান্ড র‌্যাপিডস চেম্বার নেতাদের একসঙ্গে উঠতে আমন্ত্রণ জানায়

ব্যবসায় বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির বিষয়টি (DEI) পশ্চিম মিশিগান জুড়ে, সেইসাথে সারা দেশ জুড়ে অনেক সংস্থার জন্য শীর্ষে উঠছে। ডিইআই-কে সম্বোধন করার জন্য চাপ অনুভব করা হোক বা এটিকে অগ্রাধিকার হিসাবে গ্রহণ করা হোক না কেন, একটি প্রোগ্রাম কার্যকর করার জন্য অভিযুক্তদের উদ্বেগ প্রায়ই একই রকম।

গ্র্যান্ড র‌্যাপিডস চেম্বার DEI সম্পর্কিত আরও প্রশিক্ষণ এবং সরঞ্জামের জন্য অনুরোধ করেছে এবং 2022-এর বার্ষিক বৈচিত্র্য ও প্রতিভা শীর্ষ সম্মেলন অবশ্যই সেই আবেদনগুলির উপর কাজ করে। এই বছরের থিম “একসাথে উঠুন” কার্যকর DEI জ্বালানো, বাস্তবায়ন এবং উদ্ভাবনের উপর ফোকাস করবে। মঙ্গলবার, নভেম্বর 15, 2 জেডব্লিউ ম্যারিয়ট গ্র্যান্ড র‌্যাপিডস-এ অনুষ্ঠিত, এই শীর্ষ সম্মেলনে একটি সকালের অধিবেশন থাকবে যা সকাল 7:30 থেকে দুপুর 12টা পর্যন্ত চলবে, এটিকে একটি পূর্ণ দিন করার জন্য যোগ করা বিকল্পের সাথে, বিকেলের ওয়ার্কগ্রুপগুলি 1- থেকে গঠিত হবে। বিকাল 4.30

কারও কারও কাছে এখনও প্রশ্ন রয়েছে কেন DEI উদ্যোগের প্রয়োজন; অন্যদের জন্য, সুবিধাগুলি পরিষ্কার, কিন্তু এটি অর্জনের পথটি অস্পষ্ট। শীর্ষ সম্মেলনের সকালের অধিবেশনের উদ্দেশ্য কেন?, অন্যদিকে বিকালের দিকে মনোনিবেশ করবে কীভাবে?

চেম্বারের অন্তর্ভুক্তির পরিচালক আন্দ্রে ডেলি বলেছেন, “আমরা লোকেরা জানতে চাই যে এই শীর্ষ সম্মেলনটি আমরা বছরের পর বছর ধরে যে প্রতিক্রিয়া পেয়েছি তার সরাসরি প্রতিক্রিয়া।” “আমরা আমাদের সদস্যদের এবং বৃহত্তর ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের সাথে কাজ করছি যাতে তারা বুঝতে পারে যে কীভাবে কার্যকর, টেকসই এবং রূপান্তরকারী DEI কাজ করা যায় তাদের জন্য সবচেয়ে সহায়ক হবে।”

এই শীর্ষ সম্মেলনের জন্য, ডেলি এবং তার দল স্পিকার এবং উপস্থাপকদের একটি চিত্তাকর্ষক লাইনআপ, সেইসাথে একটি উচ্চ নিযুক্ত সামিট চেয়ার এবং অভিজ্ঞ ওয়ার্কগ্রুপ ফ্যাসিলিটেটরদের একত্রিত করেছে যারা অ্যাস্পেন ইনস্টিটিউট দ্বারা তৈরি একটি প্রমাণিত প্রক্রিয়া ব্যবহার করবে।

ক্রিস্টিনা কেলার, ক্যাসকেড ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের সভাপতি এবং সিইও, শীর্ষ সম্মেলনের চেয়ার এবং উদ্বোধনী বক্তা হিসাবে কাজ করবেন। একটি ট্রিপল বটম লাইন, B প্রত্যয়িত, এবং মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসার নেতা হিসাবে, তিনি একটি নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর কর্মীবাহিনী তৈরির অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন যা শেখার এবং বিকাশের সুযোগ দ্বারা উত্সাহিত হয়৷

ইভেন্টের মূল বক্তা হলেন স্টিভ রবিনস, পিএইচ.ডি., এসএল রবিনস অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটসের প্রধান “হোয়াট ইফ” অফিসার, যিনি শীর্ষ সম্মেলনের থিমের উদ্ভাবনী দিকটির উপর ফোকাস করবেন। রবিনস গ্র্যান্ড র‌্যাপিডস-এর উপর ভিত্তি করে এবং বেশ কয়েকটি বৈশ্বিক কর্পোরেশনের সাথে পরামর্শ করেছেন, তাকে একটি উচ্চ সম্মানিত বৈচিত্র্যের বক্তা, প্রশিক্ষক এবং বাস্তবায়নকারী করে তুলেছেন।

কনজিউমার এনার্জির ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং চিফ ডাইভারসিটি অফিসার অ্যাঞ্জেলা থম্পকিন্স DEI বাস্তবায়নের বিষয়ে কথা বলবেন। এনার্জি ইনক্লুশনের দ্বারা 2021 সালের শীর্ষ বৈচিত্র্য অফিসার হিসেবে নামকরণ করা হয়েছে, কনজিউমার এনার্জিতে থম্পকিন্সের নেতৃত্ব কোম্পানির DEI উদ্যোগকে উন্নত করেছে, অনেক উচ্চ-প্রোফাইল প্রতিষ্ঠান থেকে তাদের স্বীকৃতি অর্জন করেছে।

DEI জ্বালানোর বিষয়ে আলোচনা করবেন ডাঃ মার্গারেট মেরি উইলসন, এমডি, ইউনাইটেড হেলথ গ্রুপের নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং চিফ মেডিকেল অফিসার। ন্যাশনাল ডাইভারসিটি কাউন্সিলের ব্যবসায় শীর্ষ 100 সবচেয়ে প্রভাবশালী আফ্রিকান আমেরিকানদের মধ্যে একজন হিসাবে সম্মানিত, উইলসনের উল্লেখযোগ্য এবং শক্তিশালী উপায়ে DEI কে উত্সাহিত করার বড় মাপের অভিজ্ঞতা রয়েছে।

রেনি কামিংস, রেসিডেন্সের ডেটা অ্যাক্টিভিস্ট এবং ইউনিভার্সিটি অফ ভার্জিনিয়া স্কুল অফ ডেটা সায়েন্সের অপরাধবিদ, বিকেলের ওয়ার্কগ্রুপ সেশনে উপস্থাপনা করবেন। কামিংস হলেন একজন ডিজিটাল এআই বিশেষজ্ঞ যিনি AI এবং ডেটা সংগ্রহের জায়গায় ইক্যুইটি প্রয়োগে এবং AI ব্যবহার করে এমনভাবে ব্যবহার করেন যা পক্ষপাত সৃষ্টি করার পরিবর্তে প্রশমিত করে।

কামিংসের অন্তর্দৃষ্টি পুরো দিনটিতে উপস্থিত হওয়ার আরও কারণ। বিকালের ওয়ার্কগ্রুপে অংশগ্রহণকারীরা স্পিকারদের কাছ থেকে প্রাপ্ত সমস্ত অনুপ্রেরণামূলক এবং দরকারী তথ্য নিতে, কীভাবে? এর মাধ্যমে কাজ করতে এবং একটি মূল্যবান টুলকিট নিয়ে তাদের প্রতিষ্ঠানে ফিরে যেতে সক্ষম হবে।

“আমরা বিশ্বাস করি যে এই ইভেন্টটি অংশগ্রহণকারীদের জন্য একটি গেম পরিবর্তনকারী হবে,” ডেলি বলেছেন। “আমাদের একটি লাইনআপ রয়েছে যা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ, শিল্প এবং গোষ্ঠীর বিভিন্ন থেকে DEI-এর প্রতিটি দিকের সাথে কথা বলতে পারে। এই শিক্ষাগুলি ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের পাশাপাশি বৃহত্তর সম্প্রদায়ের মধ্যে প্রভাবশালী হওয়ার সুযোগ দেবে।”

আরও জানতে এবং নিবন্ধন করতে grandrapids.org এ যান।